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阿聯酋需采取措施吸引人才

發布時間:2016-05-31  文章來源:   閱讀次數:100

阿聯酋《海灣新聞》1122日報道,據美國大都會保險公司發布的報告顯示,阿聯酋正在上演人才爭奪大戰。阿聯酋有39%的基層員工和44%的管理人員計劃在未來一年內更換工作。報告還顯示,53%的雇主認為吸引人才非常具有挑戰性,57%認為將人才留在阿聯酋具有挑戰性,另有近40%的受訪雇主預計短期將出現人才短缺。

事實上,阿聯酋員工福利和員工敬業度之間的關聯度高于其他所有國家。盡管多數雇員(55%)認為從雇主那里獲得了可觀的報酬,但在考慮更換工作的雇員中,有62%的雇員表示增加薪酬會促使他們留下來,53%選擇改善福利待遇,其次才是職業保障(42%)和晉升機會(39%)。

雖然強制醫療保險政策已經在迪拜實施,并在阿布扎比推廣施行了一段時間,但這還不足以為阿聯酋企業留住優秀的人才。除了醫療保險,政府正在嘗試改革養老保險制度,并有望出臺針對外國雇員的養老金政策,以進一步為阿聯酋吸引和留住優秀人才。


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