首頁 > 外派勞務 > 阿聯酋

阿聯酋需采取措施吸引人才

發布時間:2016-06-01  文章來源:   閱讀次數:100

      阿聯酋《海灣新聞》1122日報道,據美國大都會保險公司發布的報告顯示,阿聯酋正在上演人才爭奪大戰。阿聯酋有39%的基層員工和44%的管理人員計劃在未來一年內更換工作。報告還顯示,53%的雇主認為吸引人才非常具有挑戰性,57%認為將人才留在阿聯酋具有挑戰性,另有近40%的受訪雇主預計短期將出現人才短缺。

事實上,阿聯酋員工福利和員工敬業度之間的關聯度高于其他所有國家。盡管多數雇員(55%)認為從雇主那里獲得了可觀的報酬,但在考慮更換工作的雇員中,有62%的雇員表示增加薪酬會促使他們留下來,53%選擇改善福利待遇,其次才是職業保障(42%)和晉升機會(39%)。

雖然強制醫療保險政策已經在迪拜實施,并在阿布扎比推廣施行了一段時間,但這還不足以為阿聯酋企業留住優秀的人才。除了醫療保險,政府正在嘗試改革養老保險制度,并有望出臺針對外國雇員的養老金政策,以進一步為阿聯酋吸引和留住優秀人才。


上一篇: 卡塔爾航空公司機場免稅店銷售顧問

下一篇: 卡塔爾航空公司、食品公司和多哈國際機場 招聘簡章

江苏麻将下载链接 亿客隆彩票官网线路 星期8百家乐娱乐城 河南快3今日开奖结果- 马会内部免费资料一肖中特 竞彩足球混合过关几场 pc蛋蛋幸运免费预测 体彩p3今天开奖查询结果 足彩总进球数预测 海南环岛赛珍藏酒 足彩胜负彩推荐分析预测 五分彩直播 体坛网双色球基本走势图 赛车北京pk10稳计划 新疆时时彩客户端app 澳洲幸运5有官网吗 lmg视讯官lmg视讯官网