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山東濱州建4個權威外派勞務平臺市級1個縣級3個

發布時間:2016-04-22  文章來源:   閱讀次數:100

  隨著企業“走出去”步伐加快,山東省濱州市對外承包工程、國際勞務合作、境外投資、國際貿易及對外多元化經營業務發展迅速,尤其是出國勞務人員的數量也明顯增加,去年以來,濱州市積極推動外派勞務服務平臺建設,建設了1個市級外派勞務平臺和濱城、沾化、陽信三個縣級平臺。

  外派勞務服務平臺的建設,在勞務人員與有經營資格的企業之間搭建橋梁,為廣大勞務人員提供一條可靠的出國務工渠道。平臺可以免費為勞務人員提供咨詢和報名服務,切實減輕勞務人員的負擔,協助勞務人員與外派企業依法簽署合同,落實相關勞動保障,集中對勞務人員進行適應性培訓,提高了勞務人員素質和法律法規意識。同時,積極幫助勞務人員通過貸款形式解決出國前期費用,推廣商業人身意外傷害保險,推行電話回訪制度,力所能及地幫助解決外派人員后顧之憂。

  優質的外派企業是服務平臺生命線之一。為促進更多勞務資源及時派出,濱州市商務系統積極開展平臺與優秀外派企業的溝通、對接,與威海、濟南等地企業建立長期戰略合作關系,每個平臺均有數家外派企業進駐,切實拓寬業務渠道,保障平臺的可持續發展。同時,加強入駐企業的管理,只允許有經營資格的對外承包工程和勞務合作公司進入平臺招收勞務人員,無資質的中介一律不得進入。

  在平臺運行過程中,濱州市嚴格落實“三集中一備案”制度,即勞務人員集中報名、集中培訓、集中發布廣告、項目備案制度,設立咨詢、培訓、項目、維權等相關機構,實現從勞務人員報名、企業進場招工開始直到勞務人員回國的全方位、全過程的規范化管理。

  此外,市商務局會同市人力資源和社會保障等部門,建立完善了外派勞務聯席會議制度,每季度召開一次聯席會議,專題研究外派勞務情況,分析解決外派勞務工作中出現的困難和問題。(


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